Rhaglen a chofnodion

Derbyn unrhyw ddatganiad o ddiddordeb gan unrhyw Aelod neu Swyddog mewn perthynas ag unrhyw eitem o fusnes.

Datganodd y Cynghorydd Dylan  Rees ddiddordeb yn eitem 3 o’r cofnodion hyn ac nid oedd yn bresennol yn y cyfarfod yn ystod y drafodaeth ar gyfleuster tai Gofal Ychwanegol Penucheldre gan ei fod yn gweithio i Gymdeithas Tai Eryri.

Datganodd y Cadeirydd ei longyfarchiadau i bawb oedd yn gysylltiedig â’r prosiect i ddatblygu’r Canolfannau Cymuned Heneiddio’n Dda i Bobl Hŷn oedd wedi ennill Gwobr Gofal Cymdeithasol 2013.  Roedd y prosiect partneriaeth gyda Heneiddio’n Dda Hwyliog Môn wedi ennill y wobr ‘Dinasyddion yn Rheoli Gwasanaethau’ yn y gwobrau dwy flynyddol oedd yn cael eu harwain gan Gyngor Gofal Cymru.  Roedd y Beirniad wedi canmol y staff am weithio’n agos gyda grŵp o bobl hŷn i ddatblygu’r canolfannau a sicrhau eu bod yn cyfarfod â’u hanghenion, ac wedi eu helpu hwy i gynnal eu hannibyniaeth ac wedi lleihau eu hunigedd cymdeithasol.  Roedd y canolfannau yn cynnig ystod o wasanaethau a gweithgareddau yn cynnwys sesiynau o weithgaredd corfforol, dosbarthiadau coginio a chyngor ar fudd-daliadau.

Estynnodd y Cadeirydd groeso cynnes iawn hefyd i Aelodau a swyddogion ddod i Sioe Amaethyddol Frenhinol Cymru yn Llanelwedd yr wythnos nesaf. Byddai stondin y Cyngor wedi ei leoli ym Mhafiliwn Cymdeithas Llywodraeth Leol Cymru.

Cyflwyno adroddiad gan y Cyfarwyddwr Cymuned.

Dywedodd y Cyfarwyddwr - nod yr adroddiad blynyddol oedd rhoi’r Cyngor a’r bobl oedd yn byw ym Môn drosolwg o ba mor dda yr oedd yr awdurdod yn darparu ei gyfrifoldebau gofal cymdeithasol.  Roedd yr adroddiad yn cyflwyno barn bersonol Cyfarwyddwr Gwasanaethau Cymdeithasol Ynys Môn ac yn cynnwys ei phrofiad hi o ymgysylltu gyda’r siwrnai i drawsnewid Cyngor Ynys Môn. 

Roedd y broses yn ymwneud â chynnig gwerthusiad beirniadol o’r holl feysydd gwasanaeth gan ddefnyddio gridiau dadansoddi oedd yn nodi’r hyn y mae’r Awdurdod yn ceisio ei wneud, pa mor dda yr ydym yn gwneud hynny a beth fu’r canlyniad i’r defnyddiwr gwasanaeth.  Cynhaliwyd sesiwn herio adeiladol ar 22 Mawrth 2013 gyda’n partneriaid, gyda’r gwasanaethau yn adrodd ar eu cynlluniau busnes a’u perfformiad diwedd blwyddyn.  Roedd y Cyfarwyddwr yn credu bod yna lwyfan cadarn ar gyfer symud ymlaen, ond bod y dasg yn un sylweddol.  Roedd yr adroddiad yn amlygu meysydd o gyflawni a hefyd lle y mae’n rhaid cymryd camau gweithredu i sicrhau gwasanaethau cynaliadwy o ansawdd dda.  Mae’r rhaglen waith yn gofyn am ymgysylltiad parhaol, dysgu ac ymrwymiad i welliant parhaus oedd yn nodweddu’r rhaglen waith a fabwysiadwyd gan y Cyngor a’r Gwasanaeth yn ystod 2012-13.

Byddai’r Cyngor yn derbyn llythyr ffurfiol gan y Rheoleiddwyr Gwasanaethau Cymdeithasol (AGGCC) yn yr Hydref a byddai’n rhoi sylwadau ar ei farn am berfformiad yr Awdurdod.

Yn dilyn y cyflwyniad, rhoddwyd cyfle i’r Aelodau ofyn cwestiynau a chael atebion.

Diolchodd y Deilydd Portffolio, y Cynghorydd K. P. Hughes i’r Cyfarwyddwr a’i staff am gasglu’r adroddiad at ei gilydd a thalodd deyrnged i’r llwyddiannau a’r gwelliannau sylweddol a wnaed ynghyd â’r cynnydd sylweddol a’r camau a gymerwyd i fynd i’r afael a’r heriau sy’n fythol gynyddu ac y bu’n rhaid eu hwynebu dros y 12 mis diwethaf.

PENDERFYNWYD nodi cynnwys yr adroddiad, a fydd yn cael ei gyhoeddi yn yr Hydref 2013 yn dilyn ymgynghori gyda’r Rheoleiddwyr (AGGCC).