Rhaglen a chofnodion

Derbyn datganiad o ddiddordeb gan unrhyw Aelod neu Swyddog mewn perthynas ag unrhyw eitem o fusnes.

Ni dderbyniwyd yr un.

Cyflwyno adroddiad gan y Pennaeth Trawsnewid Corfforaethol fel y’i cyflwynwyd i’r Pwyllgor Gwaith ar 30 Hydref 2017.

Cyflwynwyd adroddiad y Pennaeth Trawsnewid a oedd yn ymgorffori’r Adroddiad Perfformiad Blynyddol (Cynllun Gwella) ar gyfer 2016/17 i’w ystyried gan y Pwyllgor.  Mae’r adroddiad yn edrych yn ôl ar berfformiad y Cyngor yn 2016/17 a’r cynnydd a wnaed yn erbyn yr amcanion gwella fel yr amlinellwyd nhw yn y 7 maes allweddol yn y Ddogfen Gyflawni Flynyddol am 2015/16.  Rhan allweddol o’r Adroddiad Perfformiad terfynol yw asesiad o berfformiad y Cyngor o gymharu ag awdurdodau lleol eraill yng Nghymru.  Mae’r adroddiad yn amlygu’r cyflawniadau a’r meysydd gwendid fel y nodwyd nhw gan Ddangosyddion Strategol Cenedlaethol (DSC) a Mesurau Atebolrwydd Cyhoeddus (MAC).

Dywedodd yr Aelod Porttolio (Gwasanaethau Corfforaethol) bod gofyn i’r Cyngor baratoi a chyhoeddi ei Adroddiad Perfformiad blynyddol erbyn 31 Hydref bob blwyddyn.  Mae’r ddogfen statudol yn dadansoddi’r perfformiad dros y flwyddyn ariannol flaenorol yn erbyn y gwelliannau a’r blaenoriaethau hynny fel yr amlinellwyd nhw yn Nogfen Gyflawni Flynyddol 2016/17 a Chynllun Corfforaethol 2013/17.  Dywedodd mai calondid oedd medru adrodd am y gwelliant ym mherfformiad y Cyngor yn 2016/17.  Roedd yn dymuno diolch i Weinyddiaeth flaenorol y Cyngor (cyn y cynhaliwyd yr etholiadau llywodraeth leol ym Mai 2017) a staff y Cyngor am eu gwaith caled a olygodd, am y tro cyntaf erioed, fod Cyngor Sir Ynys Môn ymhlith y pedwar awdurdod lleol gorau yng Nghymru o ran perfformiad yn y Dangosyddion Perfformiad yn gyffredinol, ac yn seithfed o’r dau ddeg a dau o ran Dangosyddion Perfformiad yn y chwartel uchaf.  Dywedodd yr Aelod Portffolio (Gwasanaethau Corfforaethol) hefyd fod y cyfraddau absenoldeb staff wedi gostwng i 9.8 diwrnod am bob gweithiwr cyfwerth ag amser llawn ar gyfer 2016/17 o gymharu â 12 diwrnod yn 2015/16.  Mae hyn yn dangos bod camau monitor a rheoli cyson wedi arwain at welliant yn y cyfraddau absenoldeb staff.  Cyfeiriodd ymhellach at lwyddiant ailgylchu ar yr Ynys gyda’r Cyngor Sir yn symud o’r chwartel canol isaf o blith y 22 awdurdod lleol yng Nghymru (safle 13) yn 2015/16 i’r chwartel uchaf a’r 6ed safle yng Nghymru yn 2016/17.  Mae’r gwelliant hwn yn dangos y bwriad i wneud rhagor o gynnydd dros y blynyddoedd nesaf fel bod 70% o wastraff domestig Ynys Môn yn cael ei ailgylchu. 

Ychwanegodd yr Aelod Portffolio fod y Pwyllgor Sgriwtini Corfforaethol, yn ei gyfarfod a gynhaliwyd ar 2 Hydref, 2017, wedi cyfeirio at un o’r nodau a ddatganwyd gan y Cyngor, sef ‘gyrru adfywio cymunedol trwy ddatblygu cynlluniau tref a chymuned cyfannol ar gyfer prif aneddiadau’r Ynys, gan flaenoriaethu Caergybi, Llangefni ac Amlwch’.  Roedd y Pwyllgor wedi nodi nad oedd sôn am y cynlluniau ar gyfer Amlwch fel un o’r aneddiadau blaenoriaeth a enwir ac nad oedd unrhyw gyfeiriad ‘chwaith at gynlluniau adfywio cymunedol ar gyfer Biwmares y credir y dylid eu cynnwys mewn unrhyw raglan adnewyddu.  Nododd y bydd yr Uwch Dἰm Arweinyddiaeth yn rhoi sylw i’r mater hwn.

Mewn ymateb i’r datganiad uchod ynghylch y ffaith fod trefi Amlwch a Biwmares wedi eu gadael allan o’r cynlluniau adfywio, dywedodd y Cynghorydd Peter Rogers god angen dirfawr i fuddsoddi  ...  Gweld y Cofnodion llawn ar gyfer eitem 2.