Rhaglen a chofnodion

Cyfarfod Hybrid - Ystafell Bwyllgor, Swyddfeydd y Cyngor, Llangefni, ac yn rhithiol drwy Zoom, Pwyllgor Gwasanaethau Democrataidd - Dydd Mawrth, 4ydd Tachwedd, 2025 2.00 o'r gloch

Mae nifer o gyfarfodydd y cyngor yn cael eu ffrydio'n fyw.

Bydd yr holl gyfarfodydd yn cael eu huwchlwytho ar ein gwefan gweddarlledu yn dilyn y cyfarfod.

Lleoliad: Ystafell Bwyllgor, Swyddfeydd y Cyngor, Llangefni / Zoom

Cyswllt: Shirley Cooke 

Cyfryngau

Eitemau
Rhif. Eitem

1.

Datganiad o Ddiddordeb

Derbyn unrhyw ddatganiad o ddiddordeb gan Aelod neu Swyddog mewn perthynas ag unrhyw eitem o fusnes.

Dogfennau ychwanegol:

Cofnodion:

Ni dderbyniwyd yr un datganiad o ddiddordeb.

2.

Cofnodion pdf eicon PDF 202 KB

Cyflwyno i’w cadarnhau, gofnodion drafft y cyfarfod blaenorol o’r Pwyllgor a gynhaliwyd ar 25 Mehefin 2025.

 

Dogfennau ychwanegol:

Cofnodion:

Cyflwynwyd cofnodion drafft cyfarfod blaenorol y Pwyllgor a gynhaliwyd ar 25 Mehefin 2025 a chadarnhawyd eu bod yn gywir.

3.

Comisiwn Democratiaeth a Ffiniau Cymru – Adroddiad Blynyddol Drafft ar Gydnabyddiaeth Ariannol 2026 - 2027 pdf eicon PDF 169 KB

Cyflwyno adroddiad y Pennaeth Gwasanaethau Democrataidd.

Dogfennau ychwanegol:

Cofnodion:

Cyflwynwyd - adroddiad gan y Pennaeth Gwasanaethau Democratiaeth mewn perthynas â’r uchod. 

 

Adroddodd y Pennaeth Gwasanaethau Democratiaeth mai hwn yw adroddiad blynyddol drafft cyntaf y Comisiwn a’i fod yn destun ymgynghoriad tan 18 Tachwedd 2025. Bydd fersiwn terfynol yn cael ei gyhoeddi erbyn diwedd y flwyddyn galendr.  

 

Nodwyd bod y Comisiwn yn bwriadu cynyddu’r gydnabyddiaeth ariannol i aelodau ond y mae wedi cadw at yr un fframwaith â’r panel annibynnol blaenorol ar gydnabyddiaeth ariannol.  Mae’r Comisiwn yn bwriadu blaenoriaethu a diwygio’r fframwaith cyn yr etholiadau llywodraeth leol nesaf, yn barod ar gyfer yr adroddiad blynyddol y flwyddyn nesaf.

 

Cyfeiriwyd at y newidiadau arfaethedig i’r cyflog sylfaenol a delir i aelodau ar hyn o bryd ynghyd â’r cyflogau uwch a dinesig ar gyfer 2026/27.   Bydd y cyflog sylfaenol yn cynyddu 6.4%, yn unol â’r Arolwg Blynyddol o Oriau ac Enillion (ASHE), ac felly bydd rhaid ymorol am gynnydd o £63,000 yng nghyllideb y Cyngor.

 

Amlinellodd y Pennaeth Gwasanaethau Democrataidd flaenoriaethau’r Comisiwn ar gyfer y flwyddyn i ddod.   Cyfeiriodd at y taliadau i aelodau cyfetholedig ac aelodau lleyg a dywedodd nad oedd y lwfansau wedi cynyddu ers rhai blynyddoedd.   Nodwyd bod Llywodraethu Cymru wrthi’n adolygu’r gydnabyddiaeth ariannol i aelodau cyfetholedig ac aelodau lleyg, ac y bydd y Comisiwn yn ystyried canlyniad yr adolygiad hwnnw.

 

Cafwyd trafodaeth ar fwriad y Comisiwn i ymgynghori ar p’un a ddylid darparu cydnabyddiaeth ariannol i aelodau’r Cydbwyllgorau Corfforaethol (CJC) i adlewyrchu eu hymrwymiadau a chyfrifoldebau ychwanegol. 

 

Fe wnaeth y Pwyllgor ystyried penderfyniadau drafft y Comisiwn ar gyfer 2026 i 2027 a PHENDERFYNWYD awdurdodi swyddogion i ymateb i’r ymgynghoriad yn unol â thrafodaethau’r Pwyllgor.

4.

Amseru Cyfarfodydd y Cyngor - casgliadau pdf eicon PDF 210 KB

Cyflwyno adroddiad y Pennaeth Gwasanaethau Democrataidd.

Dogfennau ychwanegol:

Cofnodion:

Cyflwynwyd - adroddiad gan y Pennaeth Gwasanaethau Democrataidd yn dilyn yr ymgynghoriad ar amseru cyfarfodydd y Cyngor, a gynhaliwyd rhwng mis Awst a Medi eleni.   Dywedodd y Pennaeth Gwasanaethau Democrataidd bod 26 o aelodau etholedig a lleyg wedi ymateb i’r ymgynghoriad, sy’n ganlyniad positif.  

 

Cafodd aelodau gyfle nodi eu hamseroedd dewisol ar gyfer cynnal cyfarfodydd y Cyngor a darparu adborth.   Ar ôl dadansoddi’r ymatebion daethpwyd i’r casgliad bod nifer uchel yn ffafrio newid amser cychwyn cyfarfodydd y Cyngor Sir o 2:00pm i 1:00pm.  

 

O ran cyfarfodydd y Pwyllgor Gwaith, Pwyllgorau Sgriwtini, y Pwyllgor Cynllunio a Gorchmynion a’r Pwyllgor Gwasanaethau Democrataidd, roedd y mwyafrif o’r aelodau’n ffafrio cadw at yr amseroedd presennol.   Roedd mwyafrif bychan o blaid cynnal cyfarfodydd am 2:00pm, tra bo 10:00am hefyd yn dderbyniol. 

 

Atgoffwyd yr aelodau bod modd iddynt  hawlio costau gofal ychwanegol i’w galluogi i gyflawni eu dyletswyddau, yn cynnwys gofal plant neu oedolion dibynnol.

 

Cafwyd trafodaeth ar yr effaith y gall amseroedd cyfarfodydd ei gael ar ymrwymiadau gwaith aelodau, cyfrifoldebau teuluol a staff y Cyngor.   Gofynnwyd pe byddai modd cadw at y trefniant presennol i gynnal cyfarfodydd rhwng Dydd Mawrth a Dydd Iau, a chadw at y calendr Pwyllgorau presennol.

 

PENDERFYNWYD: -

 

·     rhoi sylw dyledus i ganfyddiadau’r ymgynghoriad.

·     cefnogi symud amser cychwyn cyfarfodydd y Cyngor Sir o 2pm i 1pm ar

    gyfer blwyddyn ddinesig 26/27 ymlaen am gyfnod penodol.

·     cynnal ymgynghoriad pellach ar ddiwedd y cyfnod prawf hwn (bydd angen

    adolygiad pellach o amseroedd cyfarfodydd yn fuan ar ôl etholiadau

    Llywodraeth Leol 2027).

·     argymell bod y Cyngor Sir yn cadarnhau newid amser cychwyn cyfarfodydd

    y Cyngor Sir i 1:00pm yn 2026/27 yn ei Gyfarfod Blynyddol ym mis Mai 2026.

·     awdurdodi’r Pennaeth Gwasanaethau Democrataidd i atgoffa aelodau o’r

    gallu i hawlio costau gofal.

5.

Datblygiad Aelodau pdf eicon PDF 269 KB

Cyflwyno adroddiad y Rheolwr Dysgu a Datblygu.

Dogfennau ychwanegol:

Cofnodion:

Cyflwynwyd - adroddiad gan y Rheolwr Dysgu a Datblygu Adnoddau Dynol a oedd yn rhoi diweddariad ar yr hyfforddiant a gynigiwyd i’r aelodau ers cyfarfod diwethaf y Pwyllgor hwn ym mis Mehefin 2025.   

 

Adroddodd y Pennaeth Gwasanaethau Democrataidd bod nifer uchel o aelodau wedi cwblhau’r hyfforddiant mandadol yn Ynys Môn o’i gymharu ag awdurdodau lleol eraill yng Nghymru.   Dywedodd bod gwaith pellach wedi cael ei gyflawni ar y modiwl e-ddysgu Diogelu i gwrdd â gofynion y Safonau Diogelu newydd a gyflwynwyd yn 2024.   Eglurodd bod darpariaeth hyfforddiant ar gael i staff ar hyn o bryd a’i fod wrthi’n cael ei addasu i’w rannu ag aelodau ar y Porth Dysgu.

 

Cyfeiriwyd at y Cynllun Datblygu ar gyfer Arweinwyr Grŵp, a bod gwaith penodol wedi cael ei gwblhau a bod cynnydd da’n cael ei wneud o ran gweithredu’r Cynllun. 

 

Nodwyd bod trafodaethau ar y gweill ar ddarparu hyfforddiant ychwanegol ar Gydraddoldeb a Chraffu i aelodau, yn ogystal â hyfforddiant gan Heddlu Gogledd Cymru ar ddiogelwch personol. 

 

PENDERFYNWYD nodi cynnwys yr adroddiad.